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2022-2023学年第一学期期末考试工作方案

根据公司2022年11月30日发布的关于调整2022年秋季学期期末本科教学相关工作的通知，为了能确保期末考试顺利进行，完成好本学期在线课程的期末考核工作，现就我司本学期期末考试相关事宜做如下说明：

一、相关要求

1.对任课教师的要求

（1）考前利用腾讯会议、QQ、微信等工具和平台，大力营造“诚信考试”的良好氛围；按照学校和学院有关文件要求准备好自己负责课程的期末考试题；考试时间排定后，按照考试时间组织期末课程考试，由任课教师提前5分钟通过考试平台（微信、课程QQ群等，群内即为正常或重修的应考员工，不得有无需参加考试的员工）将电子版试卷以PDF格式（避免出现版本差异，无法正常显示）发给员工，考试过程中对员工提出的试题方面的疑问进行解释，考试结束后10分钟内将员工的答卷及时收回（员工单独通过QQ或教师邮箱等方式发给任课教师）。交卷结束后，任课教师确认答卷数量无误后，宣布考试结束。

（2）任课教师应根据课程教学大纲的目标和要求进行命题，命题应该以教学大纲为依据，符合教学大纲中对知识、能力的基本要求，要有较高的区分度、合适的难易度及网络低查询度，表述要准确、简练，避免试题重复使用，题量应与考核时间相匹配，保证课程考核要求和难度与线下考核相当。须制定好备用考卷，除A、B卷外，建议命制C或多套试卷，应对可能突发状况。如条件允许，可以根据选课人数规模建设相应容量的试题库，可由员工随机抽取试题进行考核。

（3）标准化试题的设计要符合线上考核的特点，减少死记硬背的知识点考察；非标准答案试题重点考核员工综合运用所学知识分析问题、解决问题的能力，主要采用案例分析、综合设计、理论联系实际的论述题或小论文等题型。非标准答案试题综合性要强，要富于创造性，在书本和网络上找不到现成答案。

2.对监考老师的要求

（1）两位监考教师及员工需要提前30分钟进入新教务系统设定好的腾讯会议室，由两位监考老师负责清点员工人数及员工身份信息（要求有员工身份证、员工证），要求员工按照监考要求的机位调整好摄像头位置，等待考试开始。任课教师、监考教师要将摄像头打开。基本上每个考场至多22名员工，2名监考老师及1位任课老师（用于解答员工对试题的疑问，确认收卷等），符合一屏25人的监考视频录制要求。

（2）监考老师需要对考试过程进行全程录屏。

录屏过程要保证全部考生都被记录。根据目前的系统设置，主考教师进入会议室后，录屏功能会自动开启，副监考老师需要自行录屏，保障考场视频资料完整全面。主监考及副监考要填写考场记录单，监考老师要对考试过程中有异常行为（离开座位、查看手机电脑等）的员工进行记录。考试结束后将考场记录（电子版，有电子签名，一名监考老师一份监考记录，以教师姓名+监考课程名称命名）与录屏材料一同提交（主监考要截屏存档，副监考提交录制的视频）。

（3）监考提醒

监考过程中，监考教师可使用平台的交互功能对考生进行提醒，对全体考生的要求可在公共频道提醒，例如开始答题、停止答题、距考核结束还有多少分钟等；对个别考生的提醒，应采用“点对点”方式，不得影响其他考生。

3.对参加考试员工的要求

（1）如果多名员工同时在宿舍，请及时向辅导员说明并报备，好进行下一步的考试安排。

（2）双机位考试，一机答题考试，一机监考。要求考试员工提前30分钟进入腾讯会议（手机）及QQ群（电脑），按照监考老师要求调试好摄像头，清理与考试无关的物品，考试过程中不做与考试无关的事情，不得与他人讨论试题及传送答案，不能离开监考范围。见示例图1。

（3）监考教师通过摄像头监控考试过程，手机离员工一定距离，露出员工头部、双手，前方区域确保能拍摄到答题电子设备屏幕、手写答题区。全程保持员工头部、双手、答题电子设备屏幕和手写答题区在摄像区域内。

示例图片1

（4）考试过程中，按照试卷或任课老师的要求答题。

（5）考试结束后，按监考老师指令停笔，并在考试结束时间后的10分钟内在线提交答卷，超过10分钟不提交答卷的，答卷自动作废，按0分记。缺考按0分记。

（6）答卷提交后，等待任课教师清点答卷数量并宣布考试结束后，员工方可离开会议室。

（7）员工签署《公司线上考核诚信承诺书》，交员工所在学院备案。

二、考试管理

1.相关教师要严格执行《公司本科生课程考核管理办法》等相关文件，做到命题严谨规范，试题难易程度适中，答案详细准确，要提前一周完成试卷命题（A、B两套试卷）及答案，同时须制定好备用考卷，除A、B卷外，建议命制C或多套试卷，试卷要求难易程度等方面基本一致，不允许试题重复，要做到三次审核，即教师自我审核，系（教研室）主任审核，教学经理审核。授课专业年级有本人子女或直系亲属的任课教师，不得参与该课程的命题。

2.监考工作认真负责。监考教师在线上监考过程中要注意仪容仪表，不玩手机、不看杂志报纸等；对考生严格要求，维护好考场纪律及秩序。认真做好考场记录。

3.考试工作领导小组及巡考人员（见附表），检查监考教师出席情况，巡考人员在考试工作结束后需提交巡考记录单。

4.员工的诚信教育。为了能够更真实的反映教学质量及员工学习成果，提高诚信考试意识，对于违规舞弊的员工给予严肃处理，以正考风。

三、试卷评阅及成绩

1.对于员工拍照提交的电子版试卷，为了便于批改和学院存档，教师需将电子试卷转换成PDF格式，在批阅当中需要添加扣分备注和相应的标注，教师要按照标准答案及评分标准进行判卷评分，保证客观公正，杜绝人情分。特别强调要严格做到直系亲属阅卷回避制度，即若有教师的子女参加考试，其父母或其他直系亲属为该课程任课教师的，务必回避该课程试卷判阅及成绩评定工作。同时，要严格禁止为子女或亲属，找任课教师说情要高分，一经发现对双方当事人都要严肃处理，坚决杜绝考试阅卷中的不正之风。特别提醒，百分制试卷的评分误差与专家试卷复查、复评的总分不得超过10分，单道大题误差不得超过5分。

2.试卷评阅需在考试结束后5个工作日内完成并登录成绩。所有课程成绩请在2023年1月15日前完成成绩上网工作。在试卷评阅过程中，要将得分点及扣分点标注清楚，并标明所得分数及扣去的分数。完成阅卷后，试卷档案以电子版形式提交（带批阅痕迹），如果打印的纸质版批阅，需要提交纸质版留存。

3.期末考试的存档内容包括考试通知单、试卷原题及答案（PDF格式）、成绩单、试卷分析及员工答卷、授课总结、平时成绩单，要求格式规范，签字齐全。

四、其他

1.如果监考教师在监考过程中网络状况出现问题，请尽快联系巡考教师暂时代替监考，网络恢复后继续完成监考。

2.监考过程中，如有员工出现突然视频掉线等情况，2分钟还未恢复的，请监考教师统一反馈到学院教学QQ群内，由辅导员尽快联系该生。

3.请考生提前做好准备，确保网络畅通。如出现问题，及时联系辅导员。

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                                      2022年12月12日